"DOBRY SZEF MARTWY SZEF" - Ray Immelman

Dostępność: dostępny na zamówienie
Wysyłka w: 5 dni
Cena: 39,50 zł 39.50
ilość szt.
dodaj do przechowalni
Ocena: 0
Producent: -
Kod produktu: DSMS

Opis

Podtytuł: "Jak skłonić organizację do najwyższej efektywności i nie dać się przy tym ukrzyżować"

Z przyjemnością prezentujemy kolejną pozycję z gatunku powieści biznesowej, która odkryje przed Państwem nowe, niezwykłe horyzonty. Autor, Ray Immelman, jest certyfikowanym konsultantem zarządzania z wieloletnim doświadczeniem, zdobytym w prawie dwustu firmach na całym świecie. Jego książka przełamuje stereotypy, prowokuje, zmusza do myślenia, inspiruje. Uczy, jak z dobrego menadżera stać się menadżerem wybitnym.

Liczba stron: 352

Rok wydania: 2010

Oprawa: miękka lakierowana
Format: 15,5 x 23 cm

ISBN 978-83-62195-45-9

Pozycja dostępna.

Od wydawcy:

"Książka Raya Immelmana to powieść biznesowa o wartkiej, obfitującej w nagłe zwroty akcji i ciekawej, pouczającej fabule. Jej główny bohater, Greg Wright, musi sprostać postawionemu przed nim nieoczekiwanie trudnemu zadaniu i wyprowadzić z kryzysu fabrykę mikroprocesorów, będącą częścią dużego koncernu produkującego podzespoły komputerowe. Jeśli mu się nie uda, cały koncern będzie miał spore kłopoty. W nowym miejscu wszyscy rzucają mu kłody pod nogi, jednak on uparcie dąży do celu, mając u boku przyjaciela, Dennisa van Burena. Obaj korzystają przy tym z pomocy mądrego, choć trudnego w kontaktach mentora, Butcha Johnsona, który daje im wskazówki pozwalające usprawnić kontakty z dużymi grupami ludzi i przeciągnąć ich na swoją stronę. Greg i Dennis muszą zidentyfikować dwadzieścia dwie cechy plemienne, zanim uda im się zbudować wspaniałą organizację, w której pracować będą zadowoleni, zmotywowani, kreatywni ludzie…"

 

"Wspaniała książka. Podobnie jak bestseller Eli Goldratta "Cel", została napisana po to, by styl  zarządzania w firmach znacząco zmienił się na lepsze."

Robert Fox, prezes TOCC, współautor "The Race"

 

"Mądrość Raya nie polega jedynie na głębokim zrozumieniu motywów ludzkich zachowań, lecz także na jego umiejętności przekazania wiedzy w taki sposób, że może zostać praktycznie wykorzystana przez osoby, którym zależy na rozwoju zarządzanych organizacji."

-  Michael Ahearn, prezes First Solar

Opinie o produkcie (0)

do góry
Sklep jest w trybie podglądu
Pokaż pełną wersję strony
Sklep internetowy Shoper.pl